您的位置:首頁 > 黨群工作 > 公司黨建
省國科資公司召開2022年度黨建暨黨風廉政建設工作會議
信息來源:省國科資公司  ‖  發稿作者:黨群工作部   ‖  發布時間:2022年03月17日  ‖  查看481次

圖片1.png

3月16日,省國科資公司黨委組織召開2022年度黨建暨黨風廉政建設工作會議,公司黨委委員、紀委委員和各基層黨組織班子、黨務工作者參加會議。

會議全面總結了2021年省國科資公司黨委黨建、黨風廉政建設工作開展情況和取得的實效,對2022年工作進行了全面部署。通報了2021年度黨建、黨風廉政工作考核結果,表彰了優秀單位、先進個人。會上,黨委書記王焜分別與各基層黨組織書記簽訂了2022年度黨建、黨風廉政及精神文明責任書,全面吹響了新征程上改革發展的沖鋒號,以更高昂的壯志,更飽滿的熱情,全力推進2022年度各項工作任務,以優異成績迎接黨的二十大、省第十四次黨代會勝利召開!

會議要求,各基層黨組織要圍繞“黨建創新年”“黨風廉政制度年”主題,做實做細“六化”。黨組織建設標準化,以《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》、《黨建三十條》為基準,持續加大檢查考核力度,聚焦重點問題專項治理,切實以標準化建設促進業務工作上臺階。黨建工作企業化,各基層黨組織扣緊既抓黨建又抓改革發展的責任鏈,推動黨的領導與公司治理、黨建工作與生產經營有機嵌入、融為一體,實現黨建工作由提質升級向融合發展轉變。黨員學習教育案例化,推行“中心組學習+”模式,充分利用公司黨委旁聽的方式,深入挖掘公司系統各級黨組織特色黨建工作模式,用案例化教學方式,加強學習的互動和交流,引導黨員干部變注重知識為注重能力。權力監督制度化,按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的原則,明晰崗位職責、規范工作權限,制定權限表,加強“一把手”權力的監督,真正做到副職分管、正職監管、集體領導、民主決策的權力運行機制。重點部位警示化,按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面,讓紀律立起來、嚴起來”的要求,重點監督在高層管理人員、重要崗位人員、項目管理、物資采購等易發生腐敗問題的部位,對苗頭性問題及時提醒警示,進一步創新執紀監督方式。談心談話常態化,公司黨委在建立和完善相關制度的同時,把強化提高領導干部的思想道德修養和政策法規學習做為考察考核重要依據,把談心談話常態化作為重要途徑,以內修素質,外樹形象推動企業思想政治工作快速發展。

         

                   

主辦單位:省國科資公司黨群工作部  青ICP備17001425號-2   未經允許、禁止轉載
技術支持:青海省科學技術信息研究所有限公司   技術支持電話:0971-6166021  

 

By:Nzcms v0.4.15-4712
少妇富婆高级按摩出水高潮